第三节第一单元人力资源的空间配置

2016-04-19 10:21:52 来源:考职业
摘要:一、知识框架结构示意图二、主要内容1 人力资源配置的基本概念(Y)。2 人力资源配置的基本原理(X)。3 企业劳动分工(X)。4 企业劳动写作(X)5 工作地组织(X)。6 改进过细劳动分工的方法(X)。7 企业员工配置的基本方

精准特一句诗 www.xyuseo.com 一、知识框架结构示意图

二、主要内容

1.人力资源配置的基本概念(Y)。

2.人力资源配置的基本原理(X)。

3.企业劳动分工(X)。

4.企业劳动写作(X)

5.工作地组织(X)。

6.改进过细劳动分工的方法(X)。

7.企业员工配置的基本方法(X)。

8.员工任务的指派方法(X)。

9.加强现场管理的5S活动(X)。

10.劳动环境优化的内容(X)。

三、学习要求

1.掌握人力资源空间配置、5S活动等现场管理与劳动环境优化的方法;

2.熟悉人力资源配置的概念和原理,劳动分工的概念、作用、形式和原则,劳动协作的形式和基本要求,工作地组织的内容和要求。

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